czego unikać w CV - Forum
Znajdź nas na

Tworzymy społeczność rodziców

Wątek

czego unikać w CV

153odp.
Strona 5 z 8
Odsłon wątku: 23471
Avatar użytkownika aluna
alunaPoziom:
  • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
  • Posty: 4070
  • Zgłoś naruszenie zasad
26 lutego 2010, 21:35 | ID: 152690
Jak wiecie jestem w trakcie przeglądania zgłoszeń do pracy. W związku z tym postanowiłam założyć watek o tym jak w miarę dobrze napisać swoje CV czy LM. Jak wiadomo dobrze napisane CV może spowodować że potencjalny pracodawca zaprosi nas na rozmowę... Ja podam jak to wygląda z mojej strony,jakie mam przemyślenia a może wy znajdziecie jeszcze coś 1) Jeśli w ogłoszeniu jest napisane CV + LM to wysyłamy CV + LM. Brak LM może automatycznie spowodować nacisnięcie znaczka "kosz" nawet bez otwierania bo i po co? czyli czytamy ogłoszenie ze zrozumieniem 2) Zdjęcie do CV wklejamy eleganckie . Nie wiecie kto będzie otwierał wasze CV więc zdjęcia : w kapciach, sylwestrowe, na plaży, pozowane, artystyczne, wycięte z innych zdjęć, półnagie, wyzywające - surowo zabronione...No chyba że staracie się o takie stanowisko do którego owe zdjęcia pasują...( ja dostaje takie co drugi mail) 3) CV musi być odpowiednio "wyjustowane". Żeby nic się poprzestawiało najlepiej zapisać je w PDF. Dobrze jeśli odpowiedni LM jest też zapisany w PDF. 4) LM musi być skierowany do danej firmy. Tak napisany żeby było widać że wiecie do jakiej firmy piszecie. Teksty typu "staram się o posadę marchendiserki mobilnej" pisząc o prace biurową - absolutnie zabronione. Trochę to trwa, ale dobrze napisany LM ( tzn z którego wynika że wiecie do kogo piszecie) może spowodować zaproszenie na rozmowę... 5) Unikajcie w LM stwierdzeń typu- " jak Państwo jesteście zainteresowani to zadzwońcie do mnie". Już na samym początku pokazujecie że to wy chcecie narzucać swoją wolę - a to pracodawca musi chcieć was zaprosić. Lepiej napisać " Z przyjemnością przedstawię się Panstwu na rozmowie kwalifikacyjne..." itp 6) maila wysyłacie z normalnej skrzynki a nie nap ( autentyczne) lolaXXX@buziaczek czy dzesika_xx@amorek.... 7) Starajcie się aby CV było czytelne - ani za małe ani za duża czcionka - najlepiej 11 lub 12 i żadne tam wymyślne. Zwykła. Aha i z akapitami. jesli wszystko pisane jest jedno pod drugim, bez żadnego zaznaczenia - zlewa się i jest nieczytelne. No i przy tym jakie świadectwo dajecie o swojej znajomości MS Office... Przejrzałam mnóstwo mail z CV i ogarnia mnie przerażenie. Napisane niechlujnie, byle jak, byle było...i jak tu zaprosić takie osoby na rozmowe skoro one już na samym poczatku, wysyłając maila, okazują brak szacunku  swojemu potencjalnemu pracodawcy... Jak sobie coś jeszcze przypomnę to napiszę...
Avatar użytkownika aluna
alunaPoziom:
  • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
  • Posty: 4070
81
  • Zgłoś naruszenie zasad
2 marca 2010, 15:01 | ID: 156469
Sa jeszcze sytuacjne - typu " Prosze sobie wyobrazić ze ma Pani do wykonania czynnośc zlecona przez kierownika i ma Pani mało czasu. Zabiera sie Pani za robotę a tu przychodzi , jeden klient, drugi, dzwoni telefon. Wie Pani że jak zajmie się klientami , nie wykona Pani polecenia . Co Pani zrobi ?" itp...
Avatar użytkownika aluna
alunaPoziom:
  • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
  • Posty: 4070
82
  • Zgłoś naruszenie zasad
2 marca 2010, 15:02 | ID: 156471
O co możecie zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej ?
  • Jaki jest zakres obowiązków na stanowisku pracy, o które się staramy?
  • Komu będziemy bezpośrednio podlegać?
  • Czy jest to stanowisko samodzielne, czy nasza praca będzie polegała na codziennej współpracy z innymi pracownikami?
  • Czy ktoś będzie podlegał pod nasze stanowisko? Ile osób?
  • Jakie wyzwania czekają na określonym stanowisku pracy?
  • Co może sprawić najwięcej problemów na stanowisku, o jakie się staramy?
  • Jakie będą godziny pracy?
  • Czy mogą zdarzyć się godziny nadliczbowe? Czy takie godziny są dodatkowo płatne?
  • Można spytać o średnią liczbę nadgodzin, które mogą się pojawić i są do rzewidzenia.
Avatar użytkownika aluna
alunaPoziom:
  • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
  • Posty: 4070
83
  • Zgłoś naruszenie zasad
2 marca 2010, 15:05 | ID: 156474
Na rozmowę nie wolno iść z marszu, nawet jeśli zostaniemy zaproszeni tego samego dnia na interview...

W pierwszej kolejności powinno się przejrzeć dokumenty aplikacyjne wysłane do danej firmy. Sprawdzić jakie były wymogi stawiane kandydatom w ogłoszeniu oraz koniecznie nazwę stanowiska.

Powinno się też być przygotowanym na pytania o znajomość firmy, branży i danego stanowiska. Najlepiej zasięgnąć informacji na stronie www lub przez znajomych. Im więcej informacji będziemy znać tym większa szansa na to, że zrobimy dobre wrażenie.

Przed rozmową trzeba równiez przygotować odpowiedni, elegancki strój. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej najbardziej sprawdza się nadal strój klasyczny. Taki strój jest  jednocześnie najbezpieczniejszy, jeżeli mamy wątpliwości, jaki wybrać.

 I najważniejsze - nie wolno się spóźnić, bo to skreśla kandydata już na wstępie.

Avatar użytkownika Motylek10
Motylek10Poziom:
  • Zarejestrowany: 01.03.2010, 14:19
  • Posty: 670
84
  • Zgłoś naruszenie zasad
2 marca 2010, 15:37 | ID: 156491

 Ależ tych pytań jest...  

Dziękuję zwłaszcza za pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej,  muszę to na spokojnie przestudiować 

Avatar użytkownika aluna
alunaPoziom:
  • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
  • Posty: 4070
85
  • Zgłoś naruszenie zasad
2 marca 2010, 16:20 | ID: 156524
Motylek10 napisał 2010-03-02 16:37:25
 Ależ tych pytań jest...  Dziękuję zwłaszcza za pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej,  muszę to na spokojnie przestudiować 
nie wszystkie ci zadadzą i pewnie troche zmodyfikowane, ale warto wiedzieć. Ja prosze jeszcze o podanie 3 sukcesów i 3 porażek w życiu
Avatar użytkownika dziecinka
dziecinkaPoziom:
  • Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
  • Posty: 26147
86
  • Zgłoś naruszenie zasad
3 marca 2010, 21:00 | ID: 157672
dzieki,Aluna,za te pytania. To dobrze wiedziec, o co mozna byc pytanym. a co lubi szef slyszec w odpowiedzi na takie pytania? czy moglabys podac jakis przyklad odpowiedzi( np. na pytanie o sukcesy i porazki)
Użytkownik usunięty
    87
    • Zgłoś naruszenie zasad
    3 marca 2010, 21:52 | ID: 157758
    też jestem ciekawa odpowiedzi jak ktoś nie ma jakiś prawdziwych porażek to co wtedy skreślony jest na wstępie??? 
    Trzeba umieć iść słoneczną stroną życia....
    Avatar użytkownika Motylek10
    Motylek10Poziom:
    • Zarejestrowany: 01.03.2010, 14:19
    • Posty: 670
    88
    • Zgłoś naruszenie zasad
    4 marca 2010, 10:14 | ID: 158140

    Czytając to wszystko na spokojnie, doszłam do wniosku, że gdybym miała powiedzieć całą prawdę o swoich porażkach czy też pytaniach na inny temat tu przedstawionych, to raczej tej pracy bym nie dostała Marszczę brew

    Myślę, że są to pytania troszkę jak z bajki, podchwytliwe, idąc na taką rozmowę trzeba naprawdę kontrolować co się mówi, w końcu chodzi oto aby pokazać się z jak najlepszej strony. Nie twierdzę, że należy kłamać, aby wyjść dobrze, bo wiadomo "Kłamstwo ma krótkie nogi", ale np. na pytanie: Co jest dla Pani/Pana ważniejsze satysfakcja z pracy czy pieniądze? Dlaczego?... jeśli odpowiem pieniądze, uważam, że wyjdę na tym źle Niezdecydowanie a patrząc na to realnie każdy pracuje, aby mieć pieniądze i zapewnioną emeryturę a nie dla samej satysfakcji. Dlatego moja odpowiedź byłaby tu chyba równoznaczna, zarówno dla pieniedzy jak i satysfakcji z pracy Uśmiech, bo wiadomo praca to też przyjemność. Ciekawe czy taka odpowiedź skreśliła by mnie ubiegających się o pracę ?

    Czy porażką mogą być marzenia, które się nie spełniły do dziś, lub też praca w zawodzie, w którym wiem, że nigdy nie będę pracować ? 

     

    Avatar użytkownika Katianka
    KatiankaPoziom:
    • Zarejestrowany: 21.11.2009, 20:05
    • Posty: 2636
    89
    • Zgłoś naruszenie zasad
    4 marca 2010, 10:36 | ID: 158190
    Wskazówki ciekawe, ale to w sumie nic nowego. Do tej pory miałam szczęście i po każdej rozmowie na której byłam w sprawie pracy, dzwonili do mnie i chcieli mnie zatrudnić, ale nie zawsze warunki mi odpowiadały dotyczące umowy i zarobków.
    Avatar użytkownika aluna
    alunaPoziom:
    • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
    • Posty: 4070
    90
    • Zgłoś naruszenie zasad
    4 marca 2010, 11:27 | ID: 158241
    Wiecie z mojego punktu widzenia to raczej nie sama odpowiedź jest ważna tylko zachowanie kandydata. Nie jest to ważne czy masz porażki w życiu czy nie - tylko jak na to pytanie odpowiesz tzn jakich słów użyjesz i jak się zachowasz. Myślę że jednak najtrudniejszym pytaniem dla osób szukających jest standardowe " Ile by chciała Pani zarabiać". Katianka - dla Ciebie może nic nowego, ale ja po przejściu ponad setki rozmow kwalifikacyjnych powiem ci że w 85% ludzie nie są na nie przygotowani i nie potrafią " sprzedać się".
    Avatar użytkownika Katianka
    KatiankaPoziom:
    • Zarejestrowany: 21.11.2009, 20:05
    • Posty: 2636
    91
    • Zgłoś naruszenie zasad
    4 marca 2010, 13:14 | ID: 158357
    aluna napisał 2010-03-04 12:27:58
    Wiecie z mojego punktu widzenia to raczej nie sama odpowiedź jest ważna tylko zachowanie kandydata.Nie jest to ważne czy masz porażki w życiu czy nie - tylko jak na to pytanie odpowiesz tzn jakich słów użyjesz i jak się zachowasz.Myślę że jednak najtrudniejszym pytaniem dla osób szukających jest standardowe " Ile by chciała Pani zarabiać".Katianka - dla Ciebie może nic nowego, ale ja po przejściu ponad setki rozmow kwalifikacyjnych powiem ci że w 85% ludzie nie są na nie przygotowani i nie potrafią " sprzedać się".
    Pytanie -Ile by chciała Pani zarabiać-rzeczywiście jest trudne, ja probuję wybrnąć z tego pytając ile może mi Pan/Pani zaproponować, wtedy pracodawca powie mniej więcej ile ja coś dopowiem, rozmowa trwa. Co do tych 85% masz rację, zgadzam się, czasami jestem świadkiem rozmów kwalifikacyjnych, widzę i słyszę co niektórzy opowiadają:) najlepsi są ci co przynoszą Cv i mówią, że szukają pracy, jak pytam o stanowisko to tego już nie wiedzą albo mówią obojętne to ja pytam może być Pan/Pani kucharzem, barmanem, pokojową, recepcjonistką?? a oni odpowiadają tak, obojętne
    Avatar użytkownika misiek
    misiekPoziom:
    • Zarejestrowany: 04.04.2008, 20:44
    • Posty: 1182
    92
    • Zgłoś naruszenie zasad
    4 marca 2010, 20:17 | ID: 158747
    aluna napisał 2010-02-26 22:35:45
    Zdjęcie do CV wklejamy eleganckie . Nie wiecie kto będzie otwierał wasze CV więc zdjęcia : w kapciach, sylwestrowe, na plaży, pozowane, artystyczne, wycięte z innych zdjęć, półnagie, wyzywające - surowo zabronione
    Aluna te półnagie i wyzywające odeślij proszę do mnie :) TObie się i tak nie przydadzą, a ja je chętnie rozpatrzę.
    Avatar użytkownika dziecinka
    dziecinkaPoziom:
    • Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
    • Posty: 26147
    93
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 09:49 | ID: 159053
    Podsumowanie Miśka -   bezcenne
    Avatar użytkownika aśka r
    aśka rPoziom:
    • Zarejestrowany: 31.03.2009, 13:19
    • Posty: 3249
    94
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 09:52 | ID: 159061
    dziecinka napisał 2010-03-05 10:49:03
    Podsumowanie Miśka -   bezcenne
    To prawda tylko ciekawe jakie warunki pracy misiek proponuje? .
    Avatar użytkownika dziecinka
    dziecinkaPoziom:
    • Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
    • Posty: 26147
    95
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 09:54 | ID: 159067
    prawda, ciekawe, chociaż...troszke domylec się można;)
    Avatar użytkownika aluna
    alunaPoziom:
    • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
    • Posty: 4070
    96
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 16:21 | ID: 159703
    misiek -niestety już skasowałam...ale jak przyjdzie cos ciekawego to dam znać... a takie na łóżku z pluszakiem w dłoni może być ?
    Avatar użytkownika aluna
    alunaPoziom:
    • Zarejestrowany: 17.09.2008, 06:35
    • Posty: 4070
    97
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 16:25 | ID: 159708
    Katianka napisał 2010-03-04 14:14:25
    Pytanie -Ile by chciała Pani zarabiać-rzeczywiście jest trudne, ja probuję wybrnąć z tego pytając ile może mi Pan/Pani zaproponować, wtedy pracodawca powie mniej więcej ile ja coś dopowiem, rozmowa trwa. Co do tych 85% masz rację, zgadzam się, czasami jestem świadkiem rozmów kwalifikacyjnych, widzę i słyszę co niektórzy opowiadają:) najlepsi są ci co przynoszą Cv i mówią, że szukają pracy, jak pytam o stanowisko to tego już nie wiedzą albo mówią obojętne to ja pytam może być Pan/Pani kucharzem, barmanem, pokojową, recepcjonistką?? a oni odpowiadają tak, obojętne
    Ja nie odpowiadam - czekam Aha... ja miałam kiedyś taką rozmowę: ja : czemu Pani stara sie o posadę u nas ona: bo było na internecie ja: co pani wie o naszej firmie? ona: jest to bardzo prestiżowa firma. Macie Państwo fantastyczny asortyment. Bardzo lubię u was robić zakupy ja: ???????? ona: to nie jest ten sklep? to czym się Państwo zajmują? ja: dziękuję za rozmowę - własnie sie skończyła... ona: To po H*** stara ku**** zajmujesz mi czas.... Chyba nic więcej nie trzeba dodawać.....
    Avatar użytkownika Malwinka
    MalwinkaPoziom:
    • Zarejestrowany: 06.08.2009, 10:50
    • Posty: 2310
    98
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 16:27 | ID: 159710
    Swietne 
    Panuj nam sloneczko ☺
    Avatar użytkownika jkm
    jkmPoziom:
    • Zarejestrowany: 02.04.2008, 07:40
    • Posty: 4222
    99
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 18:40 | ID: 159833
    aluna napisał 2010-03-05 17:25:42
    Ja nie odpowiadam - czekamAha... ja miałam kiedyś taką rozmowę:ja : czemu Pani stara sie o posadę u nasona: bo było na internecieja: co pani wie o naszej firmie?ona: jest to bardzo prestiżowa firma. Macie Państwo fantastyczny asortyment. Bardzo lubię u was robić zakupyja: ????????ona: to nie jest ten sklep? to czym się Państwo zajmują?ja: dziękuję za rozmowę - własnie sie skończyła...ona: To po H*** stara ku**** zajmujesz mi czas....Chyba nic więcej nie trzeba dodawać.....
    no to pojechała panienka
    Avatar użytkownika dziecinka
    dziecinkaPoziom:
    • Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
    • Posty: 26147
    100
    • Zgłoś naruszenie zasad
    5 marca 2010, 20:35 | ID: 160030
    takie podejście... zabić to mało...zero poszanowania...ech...