czego unikać w CV

Bardzo zainteresował mnie wątek dotyczący CV, dlatego też udzielę się na ten temat.

Wysłałam kilka dni temu CV i list motywacyjny do różnych firm, gdyż właśnie poszukuję pracy. Niestety w wielu firmach jest tak, że chcą aktualne zdjęcie... co stanowiło dla mnie problem, gdyż aktualnego zdjęcia nie posiadam, dlatego też dodałam fotkę taką jaką mam z przed 4 lat, gdyż uznałam lepsza taka fotka niż fotka z wczasów czy też plażowa . 

Aluna bardzo ładnie to opisałaś i na pewno wyciągnę z tego pozytywne wnioski i cenne wskazówki na przyszłość.

Jednak z mojej strony chciałabym jeszcze dodać, że pisząc CV powinniśmy napisać tylko te rzeczy, które naprawdę potrafimy wykonywać... co z tego, jeśli napiszę same superlatywy na swój temat, a tak naprawdę w praktyce się nie sprawdzą ( a to zdarza się bardzo często - widzę na przykładzie moich znajomych),  raczej nie chcę wyolbrzymiać moich osiągnięć i umiejętności na papierze, których nie posiadam, dlatego ja osobiście piszę tylko te cechy, które są zgodne z moją osobą. 

 wiesz ... na zagotowanie wody trzeba trochę poczekać  

i tak nie przebijesz szefów mojego męża jego cv nie czytali dopiero po 2 tygodniach zorientowali się że mąż nie ma studiów kierunkowych  

Dziekuję za cenne wskazówki, zapamiętam  

Jeśli to nie sprawi kłopotu, to bardzo prosiłabym o taki "zestaw tzw tradycyjnych pytań zadawanych przez pracodawcę...i kilka mniej tradycyjnych" 

Z góry dziękuję 

Jeśli chodzi o moje CV to myślę, że chyba jest właściwie napisane... tymbardziej biorąc pod uwagę to co jest napisane tutaj w temacie.  Przyznam, że wszystko przed chwilą przeczytałam od 1-ej stronki i momentami śmiałam się    , raczej w moim CV takich gaf nie ma, hmm... no tak myślę bynajmniej 

A teraz wracając jeszcze do tematu, pracowałam przez 3 lata za granicą, czy warto to zaznaczyć w CV ?  przyznam, że do jednej firmy wysłałam CV gdzie napisałam iż pracowałam za granicą (ale bez szczegółów typu nazwa firmy) a do innej nie, gdyż uznałam, że to zbędne i mogę ewentualnie przytoczyć to na rozmowie kawlifikacyjnej o ile prędzej nie umrę ze strachu . 

1. Proszę opowiedzieć coś o sobie
2. Czy mógłby Pan/Pani opisać swoją idealną pracę
3. Dlaczego zdecydował/a się Pan/Pani odpowiedzieć na nasza ofertę?
4. Dlaczego uważa Pan/Pani, że jest Pan/Pani odpowiednim kandydatem na to stanowisko?
5. Co oznacza dla Pani/Pana sukces? Czy mógłby Pani/Pan podać przykład z własnych doświadczeń?
6. Z jakim przełożonym chciałby Pan/Pani pracować?
7. Czy woli Pan/Pani pracować samodzielnie czy w grupie?
8. Jaki jest Pana największy sukces zawodowy?
9. Jaka była największa porażka?
10. Czy gdyby mógł Pan/Pani wybierać, to czy w chwili obecnej zdecydowałby się Pan/Pani na inny kierunek studiów? Dlaczego?
11. Co Pana/Panią motywuje do pracy?
12. Co zamierza Pan/Pani robić za 5 lat?
13. Jakie, Pani/Pana zdaniem cechy charakteryzują dobrego kierownika?
14. Czy zmiana miejsca zamieszkania stanowi dla Pana problem?
15. Dlaczego wybrał Pan/Pani naszą firmę?
16. Co by Pan/Pani powiedział gdyby ta praca wiązała się z częstymi wyjazdami służbowymi?
17. Czy mógłby Pan/Pani opowiedzieć o sytuacji kiedy musiał Pan/Pani przekonać kogoś do swojego zdania?
18. Co jest dla Pani/Pana ważniejsze satysfakcja z pracy czy pieniądze? Dlaczego?
19. Proszę mi opowiedzieć co Pan wie o naszej firmie.
20. Proszę mi opisać stanowisko, na które Pan aplikuje.
21. Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe? Czy jest to docelowy poziom?
22. Czy mógłby Pan/Pani opisać sytuację w której musiał/a szybko podjąć ważną decyzję?
23. Proszę opowiedzieć coś o swoich ostatnich doświadczeniach zawodowych.
24. Dlaczego odszedł Pan/Pani z ostatniej pracy? Jaka była przyczyna i okoliczności?

Opowiedz mi o sytuacji kiedy...

1. Musiałeś efektywnie pracować pod presją czasu.
2. Musiałeś poradzić sobie w trudnej sytuacji ze współpracownikiem.
3. Użyłeś pomysłowości by rozwiązać problem.
4. Przeoczyłeś oczywiste rozwiązanie problemu.
5. Nie byłeś w stanie ukończyć projektu na czas.
6. Spowodowałeś opóźnienie pracy zespołu
7. Wymusiłeś na członkach zespołu by postępowali według Twoich wskazówek.
8. Przewidziałeś i uniknąłeś potencjalnej porażki.
9. Napisałeś dobrze przyjęty raport.
10. Musiałeś podjąć decyzję podczas gdy nie miałeś wystarczających informacji.
11. Zostałeś zmuszony do podjęcia niepopularnej decyzji.
12. Tolerowałeś opinie, które znacząco różniły się od Twoich.
13. Musiałeś poradzić sobie z trudnym klientem.
14. Pokonałeś ciężką przeszkodę w realizacji projektu. Podjąłeś złą decyzję.
15. Zostałeś wyrzucony z pracy.
16. Wyrzuciłeś kogoś z pracy.
17. Nie wywiązałeś się z obowiązków służbowych
18. Wywiązałeś się z obowiązków w stopniu niezadowalającym.
19. Zdenerwowałeś się na klienta.