Zmiany w urlopach rodzicielskich wejdą na bazie europejskiej Dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, która ma zapewnić przejrzystość, co do warunków pracy wszystkich pracowników. Dla rodziców szczególnie ważna jest Dyrektywa rodzicielska, która ma zachęcać do równego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między kobietami i mężczyznami. Dzięki zmianom w prawie, rodzice będą mogli liczyć na ułatwienia w godzeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym.
Urlop rodzicielski: co się zmieni w 2023?
Zmiany w prawie dotyczące urlopu rodzicielskiego pozwolą, aby jego wybór był indywidualnym prawem dla każdego z rodziców. Nie będzie to już uzależnione od wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka, jak to jest dotychczas.
Urlop rodzicielski będzie też dłuższy. Dziś wynosi on 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodnie w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie to odpowiednio 41 i 43 tygodnie. Każdy z rodziców będzie miał również gwarancje 9 tygodni urlopu, który nie będzie mógł być przeniesiony na drugiego rodzica.
Dzięki tym zmianom każdemu z rodziców będzie przysługiwało indywidualne prawo do 9 tygodni tego urlopu. Jednak niewykorzystany urlop przepadnie. Urlop będzie można wykorzystać w 5 częściach, do ukończenia przez dziecko 6. roku życia.
Zwiększy się również wymiar urlopu rodzicielskiego dla rodziców dzieci urodzonych z ciężkim upośledzeniem lub nieuleczalnej chorobie, zagrażającej życiu. W takim przypadku urlop rodzicielski będzi wynosił do 65 tygodni po urodzeniu jednego dziecka lub do 67 tygodni w przypadku ciąży mnogiej.
CZYTAJ TEŻ >> Becikowe 2023 - jak złożyć wniosek i ile wynosi?
